根據實際工作需要，興馬公司擬招聘工作人員8人。馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優錄取。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，無不良信用、違法違紀行為記錄。

3、具備崗位所需的專業條件。

4、具有吃苦耐勞的精神品質和較好的文字功底、組織能力、溝通能力以及學習能力。

5、具備崗位應有的身體素質和抗壓能力，熟練操作各類基礎辦公軟件。

6、能夠適應經常性加班和自愿服從崗位調劑。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、具有其它不適合從事單位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、招聘崗位計劃

具體崗位詳見《馬鞍山市興馬項目咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

（一）發布公告

即日起在興馬公司官網（www.811056.com）、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號、馬鞍山人才網等平臺發布招聘公告。

（二）網上報名

1、報名方式：采取網上報名方式進行。

2、報名時間：2023年3月16日—2023年3月22日17:00。

3、報名者須準備：

（1）本人簽名確認的《馬鞍山市興馬項目咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員考生報名表》（附件2，請自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片）。

（2）本人有效身份證、學歷證書及其他相關證書（證件）影印件。

（3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打?。?。

（4）將上述報名資料按照附件4材料提交的要求編輯電子版本（word文檔），發送至電子郵箱3284461894@qq.com（未按要求發送影響報考的，不利后果自行承擔），郵件主題為：興馬公司+崗位代碼+姓名+手機號碼。

4、報考人數與崗位招聘計劃數比例應不小于4:1，不足4:1的根據實際報名情況研究決定是否進行相應調整。

（三）資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。每位報考人員限報一個崗位，報名者須提供本人真實材料和真實信息，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2、凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消應聘資格。

（四）考試

1、筆試

（1）筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

（2）筆試地點：詳見筆試準考證。

（3）筆試范圍：

001崗、002崗、003崗主要考察招標代理工作所涉及的法律、法規和實際運用，以及時事熱點、計算機基礎等綜合知識。

004崗主要考察財會相關專業知識的實際運用，以及時事熱點、計算機基礎等綜合知識。

（4）考試時間：120分鐘。

（5）筆試成績滿分：100分。

2、面試

（1）原則上按照考試人數和崗位計劃數4:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）本次面試采用非結構化面試形式，全面考察考生的專業技術能力、綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力和計劃組織協調能力等。面試成績滿分100分。

（3）面試具體時間及地點另行發布公告通知。

（4）面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。

3、成績合成

筆試成績、面試成績按4:6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

（五）體檢和考察

1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。體檢工作按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

對體檢、考察出現缺額的，按總成績從高分到低分在規定時間內依次遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實施，內容包括應聘者的實際工作情況、思想表現、道德品質、學業成績等。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

（六）公示與聘用

體檢和考察合格的考生，在興馬公司官網、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3日。公示無異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問題的，由興馬公司進行調查核實，并根據調查結果確定是否聘用。

五、聘用手續及待遇

1、公示無異議后，新聘用人員采取勞務派遣形式，由馬鞍山紅海人力資源有限公司與其簽訂勞務派遣合同及工作保密協議，待遇與興馬公司正式職工同工同酬。工作1年后，根據興馬公司相關制度，結合其日常工作表現，符合條件的可以轉為興馬公司正式職工。

2、試用期3個月，試用期內按國家規定繳納社保五險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。試用期考核通過后，享受六險兩金（社保五險+補充醫療保險、公積金、年金），同時享受國家法定假日、年休假、年度健康體檢、工會福利、午餐補助等各項福利待遇。

 3、工資由基礎工資、績效工資、年終獎金等構成。試用期內發放100%基礎工資，不享受績效工資。試用期考核通過后，另發放績效工資。全年應發綜合薪酬8-12萬元（福利待遇均另計），具體薪酬結合公司經營情況，按照公司相關規定計算。

六、其他有關事宜

1、本次招聘進入面試而未聘用人員，將全部納入興馬公司備用人才庫，有效期限1年。根據興馬公司現有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從高分到低分進行遞補或增補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在興馬公司官網、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。

4、招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5、報名咨詢電話：0555—2202899；0555—2200159（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

6、監督舉報電話：0555-5200310（興馬公司督查室）

7、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

2023年3 月15日